Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Комитет по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края объявляет конкурс на замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
- главного специалиста отдела по контролю за порядком ценообразования.
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"специалисты" |
|||||
Группа должностей государственной гражданской службы: |
старшая |
|||||
Область профессиональной |
управление в сфере юстиции, государственное ценовое (тарифное) регулирование |
|||||
Вид профессиональной |
деятельность в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере электроэнергетики; государственное ценовое (тарифное) регулирование в социальной сфере; государственное ценовое (тарифное) регулирование цен на лекарственные препараты для медицинского применения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере теплоснабжения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере водоснабжения и водоотведения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере железнодорожного транспорта (пригородное сообщение); государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере инфраструктуры внутреннего водного транспорта; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере воздушного транспорта (на местных линиях) |
|||||
Размер денежного содержания: |
от 45 000 до 55 000 рублей |
|||||
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
||||||
- к уровню |
наличие высшего образования
|
|||||
- стажу гражданской службы или работы |
без предъявления требований к стажу |
|||||
- знаниям и умениям, |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) необходимо образование соответствующего уровня по направлению подготовки (специальности): "Экономика", "Юриспруденция", и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела по контролю за порядком ценообразования |
|||||
Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
Сведения о |
конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению); 2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки". Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу в комитет по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с Методикой |
|||||
Условия |
условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края |
|||||
Особые условия: |
по данной должности установлен ненормированный служебный день, служебные командировки. |
|||||
Срок и место |
граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 11 мая 2023 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы и организационно-кадровой работы комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 70, каб. 615, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней |
|||||
Перечень |
перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края (http://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/). Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/c23b6022-34d8-ed11-aff8-0894ef944087 |
|||||
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Документы представляются гражданином Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 32-86-64. В целях проверки полноты и правильности оформления
|
||||||
Справки по телефону: |
(4212) 32-86-64 |
|||||
Место проведения конкурсных |
конкурсные процедуры проводятся в комитете по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, |
|||||
Дата проведения |
тестирование состоится 5 июня 2023 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 9 июня 2023 г. в 14:30. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно |
|||||
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации |